人事行政主管
3500-5000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域新城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
工作要求：
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事行政相關(guān)體系管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核推進、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；部門相關(guān)工作審批及資金預(yù)算控制等工作；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
6、完成辦公室行政事務(wù)管理，各類工商注冊、年報等事務(wù)對接，外聯(lián)單位工作對接等；參與公司各類檢查及內(nèi)審工作；公司安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具有親和力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
2、從事人力、行政3年以上工作經(jīng)驗，物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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人事行政主管相關(guān)需求技能
- 技能： 相關(guān)人事行政主管專業(yè)畢業(yè)，預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài)：相信人事行政主管天外有天，永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同：認(rèn)同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
