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人事助理
3000-4000元
五險(xiǎn) 公積金 免費(fèi)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 午餐補(bǔ)助
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 人事助理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域銅山高新區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人招聘專員
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州銅山新區(qū)高新區(qū)第二工業(yè)園
崗位詳情
負(fù)責(zé)公司日常人事管理工作;   1、協(xié)助起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策;   2、協(xié)助擬定公司的力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃;   3、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng);   4、負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)合同管理,依法對所屬員工進(jìn)行調(diào)配和管理;   5、協(xié)助管理公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報(bào)批手續(xù);   6、協(xié)助開展員工考評工作,協(xié)助有關(guān)部門對中層及其以上管理人員進(jìn)行考核;   7、負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時(shí)提出對策或建議;   8、參與負(fù)責(zé)管理公司員工培訓(xùn)活動(dòng),檢查評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果;   9、負(fù)責(zé)公司人事檔案、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷等管理工作;   10、完成人力資源交辦的其它工作任務(wù)。 任職條件:   1、學(xué)歷背景:   大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)、工商管理等專業(yè)。   2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn):   掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù),具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。   3、工作經(jīng)驗(yàn):   具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 上班時(shí)間:長白班,上六休一,8:30-17:00
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  • 技能: 相關(guān)人事助理專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信人事助理天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長發(fā)展。