行政人事專員
6000-8000元
五險
帶薪年假
工作餐
節(jié)日禮物
交通補助
定期體檢
高溫津貼
國企
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域工業(yè)園
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)公司的人員招聘、選拔、測評和錄用,建立和完善相關(guān)操作流程,確保完成年度招聘計劃;
2.負責(zé)公司的薪酬績效考核體系搭建,完善各部門職能和崗位職責(zé)說明書,績效方案制定及績效面談工作的合理有序開展,進行周期性業(yè)務(wù)能力考核,KPI達成進度分析,收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。
3.負責(zé)員工培訓(xùn)工作的開展,建立和完善工作流程,開發(fā)資源和渠道,為員工發(fā)展提供支持;
4.完善人力資源的相關(guān)制度和政策,組織執(zhí)行、監(jiān)督人事管理制度。
5.負責(zé)做好員工考勤、獎懲管理、員工人事信息管理與員工檔案的維護。
6.負責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)和傳播,組織員工活動,并協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系和勞動糾紛。
7.負責(zé)公司黨建相關(guān)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),黨員優(yōu)先。
2.需3年以上HR工作經(jīng)驗,能獨立完成人力資源各項工作模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)各子模塊功能。
3.良好的語言表達能力及學(xué)習(xí)能力。
4.有強烈的事業(yè)心,能夠認同并接受徐工文化。
工作地點:徐州市賈汪區(qū)白集
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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