電商運(yùn)營
5000-8000元
雙休
五險
帶薪年假
節(jié)日禮物
午餐補(bǔ)助
定期體檢
基本信息
- 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運(yùn)營 - 電商運(yùn)營
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域賈汪區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、負(fù)責(zé)公司抖音/快手渠道整體運(yùn)營工作,根據(jù)平臺屬性制定抖音/快手渠道的運(yùn)營策略及規(guī)劃,包含短視頻、直播、店鋪、粉絲群等。
2、負(fù)責(zé)公司品牌及個人IP的抖音/快手賬號運(yùn)營及內(nèi)容規(guī)劃,對粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化等KPI負(fù)責(zé)。
3、能獨(dú)立產(chǎn)出及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)策劃相關(guān)活動/挑戰(zhàn)/熱點(diǎn)/話題,高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶喜歡的爆款內(nèi)容,提高用戶關(guān)注度和用戶粘性,建立長期用戶運(yùn)營體系。
4、負(fù)責(zé)直播間運(yùn)營工作,輸出直播策略,構(gòu)建直播運(yùn)營體系,完成內(nèi)容搭建、運(yùn)營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。
5、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié),對策劃方案和直播效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,包括直播間的數(shù)據(jù)分析、反饋,及時調(diào)整及優(yōu)化直播內(nèi)容,提升粉絲年度,達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。
6、負(fù)責(zé)抖音/快手部門的日常管理工作,跟蹤月/周/日運(yùn)營結(jié)果。完成相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與收入利潤的預(yù)算指標(biāo),向公司管理層提出運(yùn)營策略相關(guān)的調(diào)整建議,對運(yùn)營優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運(yùn)營效果。
任職要求
1、對抖音/快手賬號有清晰的運(yùn)營思路、手段和玩法,對粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),同時對內(nèi)容的數(shù)據(jù)(閱讀、轉(zhuǎn)評贊)提升有方法論盒具體實(shí)行策略。
2、大專以上學(xué)歷,2-3年抖音/快手運(yùn)營和直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音/快手后臺機(jī)制及規(guī)則。
3、有成功的抖音/快手賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),從0到1搭建過抖音/快手賬號,并完成至少50W以上粉絲增長。
4、成功的直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),(有健康、器械行業(yè)直播模型,0到1成功搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
5、抖音/快手重度用戶,有較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,善于挖掘熱點(diǎn)和敏感話題,邏輯清晰、頭腦靈活、創(chuàng)意無限,善于研究和嘗試新玩法。
有MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動合同等情況。
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- 認(rèn)同:認(rèn)同公司價值理念,一起成長發(fā)展。