人事助理管理師
4000-5000元
雙休
五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
年底雙薪
節(jié)日禮物
午餐補(bǔ)助
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事助理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域大廟
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1.每日正常班考勤刷卡異常公告處理;
2.請假資料審核/請假未提供證明作業(yè);
3.員工轉(zhuǎn)班作業(yè);
4.人資聯(lián)絡(luò)單:請假/外廠年資申請單據(jù)處理;
5.員工調(diào)班作業(yè);
6.忘卡/遲到/早退申誡匯總與公告;
7.國定假日放假與調(diào)班公告;
8.CSR工時(shí)數(shù)據(jù)提供:每周初步工時(shí)/M1周工時(shí)/M1月工時(shí)報(bào)表;
9.員工自離/恢復(fù)在職統(tǒng)計(jì)/自離公告;
10.新圖刷卡管控:孕期、哺乳期員工加班管控&七休一刷卡管控;
11.人資月報(bào)-工時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算;
12.協(xié)助單位窗口開通員工請假、考勤異?;貜?fù)權(quán)限;
13.異常員工黑名單設(shè)定及解除黑名單事宜;
14.員工廠牌異常處理/無法識別/無效卡/無考勤權(quán)限/錄臉膜;
15.員工離職會(huì)簽考勤確認(rèn);
16.員工出差單確認(rèn)/辦理免刷卡事宜;
17.各事業(yè)單位返鄉(xiāng)及春節(jié)期間人力規(guī)劃統(tǒng)計(jì)安排。
1.有人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事做考勤等相關(guān)工作優(yōu)先;
2.能熟練運(yùn)用辦公軟件;
3.穩(wěn)定性高,踏實(shí)認(rèn)真細(xì)致;
4.反應(yīng)靈敏,語言表達(dá)能力佳。
公共管理-人力資源專業(yè)優(yōu)先
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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