成本會(huì)計(jì)
8000-11000元
雙休
五險(xiǎn)
公積金
帶薪年假
工作餐
績效獎(jiǎng)金
商業(yè)保險(xiǎn)
基本信息
- 職位類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù) - 成本會(huì)計(jì)
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責(zé)
? 編制月度存貨盤點(diǎn)表并發(fā)布，組織半年度存貨盤點(diǎn)并編制盤點(diǎn)報(bào)告，做好盤點(diǎn)檔案管理。
? 監(jiān)督成本相關(guān)業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性，審核成本相關(guān)業(yè)務(wù)單元各項(xiàng)單據(jù)，保證領(lǐng)料及費(fèi)用的合理歸集，完成實(shí)際成本核算及月度憑證結(jié)轉(zhuǎn)，保證供應(yīng)鏈各子模塊與總賬的一致性。
? 根據(jù)集團(tuán)成本核算要求，編制月底標(biāo)準(zhǔn)成本及利潤報(bào)表，分析月度實(shí)際VA與預(yù)算變動(dòng)差異。
? 與技術(shù)，生產(chǎn)部門密切配合，按照集團(tuán)成本手冊要求，完善公司準(zhǔn)成本核算體系統(tǒng)，挖掘成本動(dòng)因。為月度利潤分析及銷售報(bào)價(jià)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)來源。
? 熟悉生產(chǎn)工藝流程，協(xié)同運(yùn)營部門挖掘降本空間，發(fā)現(xiàn)相關(guān)內(nèi)控缺失并提出優(yōu)化建議。
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需求及集團(tuán)政策，復(fù)核銷售報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)，并交付上級(jí)審核。
? 根據(jù)年度預(yù)算戰(zhàn)略分解，匯總并復(fù)核成本預(yù)算數(shù)據(jù)，編制（客戶，產(chǎn)品）成本，毛利預(yù)算匯總表，分析預(yù)算年度VA%變動(dòng)原因。
? 根據(jù)采購部門提供單據(jù)，及時(shí)審核采購AP付款資料。
? 按時(shí)準(zhǔn)確完成存貨跌價(jià)計(jì)提，庫齡分析，應(yīng)付賬齡分析，制費(fèi)變動(dòng)，耗損分析等報(bào)表。
? 上級(jí)安排的其他事宜
任職要求
? 全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
? 40歲以下，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上者優(yōu)先，
? 三年以上制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理及會(huì)計(jì)核算，具有工廠標(biāo)準(zhǔn)成本工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
? 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力
? 熟悉用友ERP系統(tǒng)操作，有oracle操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 具備英語基本讀聽寫的能力，英語六級(jí)以上者優(yōu)先，
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3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報(bào)。
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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