人事行政主管
7000-8000元
雙休
五險(xiǎn)
公積金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日禮物
通訊津貼
交通補(bǔ)助
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人徐州杉杉奧萊HR
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)籌備期辦公地：江蘇省徐州市泉山區(qū)淮海西路255號(hào)公交商貿(mào)大廈2501
崗位詳情
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
2、根據(jù)公司籌備期招聘節(jié)點(diǎn)、制定招聘計(jì)劃按期完成相關(guān)招聘任務(wù)；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成全員績(jī)效計(jì)劃和績(jī)效考評(píng)，對(duì)績(jī)效考評(píng)的合理性、合規(guī)性，進(jìn)行分析匯總后提出改進(jìn)建議；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立公司培訓(xùn)體系搭建，完成年度培訓(xùn)計(jì)劃；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成企業(yè)文化建設(shè)及宣導(dǎo)工作；
6、員工異動(dòng)、人事信息、員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
7、部門內(nèi)部分工協(xié)作，配合開展部分行政管理工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)、購物中心人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較專業(yè)的人力資源管理各模塊管理能力、行政后勤服務(wù)能力；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)行政、勞動(dòng)保障等相關(guān)法律法規(guī)。
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網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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