客服主管
5000-7000元
基本信息
- 職位類別客服及技術(shù)支持 - 客服主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
工作內(nèi)容:
1,安排售前、售后客服人員工作,負責客服排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
2,監(jiān)督和檢查屬下人員即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;
3,組織召開客服例會,針對客服人員存在的同題進行指導培訓;
4,配合店鋪活動做針對性的客服輔助計劃;
5,跟進每日訂單記錄,對訂單下單,發(fā)貨進行跟蹤把控,避免出現(xiàn)問題;
6,負責客戶投訴以及處理;
7,處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護店鋪形象及信譽度;
8,匯總整理每日客服人員銷售報。
職位要求:
1,帶領(lǐng)客服團隊做好日常網(wǎng)絡營銷及客戶服務工作,并帶領(lǐng)團隊完成目標;
2,負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客戶服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶
3,制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能;;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導;
4,管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護相關(guān)辦法;利用旺旺群、幫派、論壇等工具向客戶發(fā)送促銷及新品信息;
維護客戶關(guān)系,增加客戶粘度;
5,建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行;
6,匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務報告,協(xié)助其他部門和管理層處理相關(guān)問題,
適當處理服務的故障和客戶的投訴,控制消費者滿意度的跟蹤及分析。
福利:
各種生日會、團隊聚會、公司不定期旅游、團建等、
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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