管培生
6000-8000元
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
免費培訓
節(jié)日禮物
技能培訓
績效獎金
定期體檢
基本信息
- 職位類別儲備干部/培訓生/實習生 - 儲備干部
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)180人
崗位詳情
一、 招聘目標：
2022屆管理培訓生（職能/營運MT）：180名
（培養(yǎng)方向：運營、線上、采購、市場、財務、人力、黨建等）
二、 要求：
1、2021屆未就業(yè)畢業(yè)生及2022屆應屆畢業(yè)生。
2、全日制二類本科及以上學歷，專業(yè)不限（經(jīng)管類、文史類、法哲類、食品類等專業(yè)優(yōu)先考慮）。
3、良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習創(chuàng)新能力。
4、認同華潤文化、蘇果文化，致力于未來零售發(fā)展，為大眾提供優(yōu)質(zhì)服務。
三、薪資績效福利：
1、入職起薪：6000-8000元/月（崗位工資+績效工資+崗位津貼+其它）。
2、保險福利：入職繳納五險一金，享受帶薪年休假、中秋/春節(jié)等節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。
四、培養(yǎng)機制及發(fā)展路徑：
1、集訓機制：入職即加入華潤蘇果未來之星訓練營，集中學習零售基礎理論。
2、輪崗機制：采用賣場崗位實操+部門頂崗實訓相結合的培養(yǎng)機制，幫助管理培訓生快速熟悉一線業(yè)務，全方位學習管理經(jīng)驗，扎實掌握門店實操。
3、導師機制：配備經(jīng)理及以上管理人員作為培養(yǎng)導師，關注您的成長。
4、項目機制：有機會參與公司級項目，激發(fā)無限潛能。
5、發(fā)展路徑：管培生（半年）---職能主管/門店經(jīng)理（2-3年）----職能經(jīng)理/大超門店副總/小店店長（4-5年）---職能中高層/門店總經(jīng)理
五、工作地點：
南京、江蘇、安徽
六、聯(lián)系方式：
1、簡歷投遞郵箱：crvsgjcgwzp@suguo.com.cn
2、聯(lián)系電話：025-84682780、84682768、84682853
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1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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華潤蘇果超市（徐州）有限公司
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管培生相關需求技能
- 技能： 相關管培生專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài)：相信管培生天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
