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短視頻部門主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)短視頻部門進(jìn)行全面的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。檢查部門工作，按照公司計(jì)劃合理安排； 2.負(fù)責(zé)部門早會(huì)和晚會(huì)的召開與細(xì)則落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)公司拍攝賬號(hào)的選題、策劃及腳本創(chuàng)作，并制定拍攝計(jì)劃。積極溝通后期人員； 4.分析賬號(hào)內(nèi)容質(zhì)量，熟悉產(chǎn)品賣點(diǎn)，并優(yōu)化迭代視頻內(nèi)容。 5.分析行業(yè)內(nèi)容的走向，嗅覺敏銳，能抓熱點(diǎn)，對(duì)賬號(hào)內(nèi)容策略及時(shí)調(diào)整規(guī)劃。 6.秉公辦事，一切依照制度辦事，對(duì)拍攝質(zhì)量與進(jìn)度把控以及視頻最終效果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有三年以上內(nèi)容策劃、短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有MCN孵化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，獨(dú)立帶過(guò)號(hào)的優(yōu)先慮。 2、熟悉短視頻編導(dǎo)工作的運(yùn)作模式及流程，能全程把握制作效果和周期。 3、有較強(qiáng)的文字功底、網(wǎng)感、腦洞，對(duì)熱門話題新品等有很強(qiáng)的感知并應(yīng)用到領(lǐng)域。 4、抖音、B站等新媒體及短視頻平臺(tái)及視頻網(wǎng)站重度愛好者， 5、性格外向，善于溝通，思路清晰，工作熱情積極，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。