技術(shù)研發(fā)部長
10000-15000元
五險
工作餐
免費培訓(xùn)
包吃
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
基本信息
- 職位類別工程/機械/能源
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域賈汪區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求高中
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)15人
崗位詳情
協(xié)助技術(shù)副總開展公司技術(shù)進展工作，進行技術(shù)進展戰(zhàn)略規(guī)劃策劃及項目實施。
協(xié)助銷售部、聯(lián)系客戶，了解客戶需求，確定研發(fā)設(shè)計輸入。
組織產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計的過程文件APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）、DFMEA（設(shè)計失效模式與影響分析）。
組織新產(chǎn)品技術(shù)資料編制，組織設(shè)計輸入、設(shè)計方案、設(shè)計驗證、設(shè)計變更、設(shè)計輸出的評審。監(jiān)督技術(shù)資料文件的完備性和歸檔的及時性、準確性。
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計過程中的計算書、產(chǎn)品圖、明細表審核。
產(chǎn)品使用說明書、零部件圖冊及維修手冊審核。
對銷售、售后、質(zhì)量、工藝、采購、生產(chǎn)部門的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)服務(wù)及支持，開展技術(shù)降本工作。
組織圖號編碼標準，企業(yè)標準編制。制定圖紙管理規(guī)范。
組織專利的創(chuàng)意設(shè)計。
負責(zé)部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。組織對員工的安全培訓(xùn)及日常安全檢查。
負責(zé)進行內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改善的PCN和外部客戶技術(shù)要求的ECN等工程變更信息進行相關(guān)技術(shù)資料標準化的輸出與改善效果的驗證，并做好相關(guān)資料的管理、下發(fā)與回收工作。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 技能： 相關(guān)技術(shù)研發(fā)部長專業(yè)畢業(yè)，預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
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