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職位描述 招聘外貿員要求： 1、全日制本科及以上學歷，基礎英語口語交流無障礙（非英語專業(yè)，英語達到6級者，口語要求可以適當放寬），國際貿易、商務英語類相關專業(yè)優(yōu)先考慮錄用； 2、有外貿相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮錄用； 3、具有獨立業(yè)務拓展能力，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能 力，勇于開拓和創(chuàng)新； 4、獨立思考能力強、可塑性強的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮錄用。 特別說明： 1. 實習期為2到3 個月，實習期間工資為3700元/月； 2. 實習期間，會有專人負責帶著學習、實踐。 2. 實習期結束，經公司評定合格者，辦理正式入職手續(xù)并開始繳納五險； 3. 正式入職6個月后，公司會根據(jù)實際情況，安排新業(yè)務員一起參加國外展會或者到國外拜訪客戶； 4. 正式入職 12 個月內，公司不會對新市場、新客戶開發(fā)對外貿員提出剛性要求； 5. 正式入職第 13 個月開始，公司要求外貿員按照公司所制定的季度考核指標，年度考核 指標保質保量的完成； 外貿員待遇： 1、底薪為4000元，工齡工資每年增加 100 元； 2、公司為轉正后職員辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷等 5 項保險（公司支付此5項保險費用約合1300元/月）； 3、銷售提成； 4、本人生日、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日津貼； 5、每年安排3至4次出國參展、拜訪客戶以及市場考察，費用由公司承擔，并享有出差話費補貼； 6、周末雙休，節(jié)假日按照國家法定假日安排； 7、每年帶薪年假 10 天（可以根據(jù)自己實際情況，分段休假或者一次休完）； 8、女員工產假為 6 個月，除享受正常生育險的生育津貼外，公司每個月會發(fā)放基本工資，男員工有陪產假期 10 天； 9、公司為員工辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等 5 項保險；