應(yīng)付主管
2000-4000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
工作餐
免費培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
基本信息
- 職位類別財務(wù)/審計/稅務(wù)
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
財務(wù)回報
· 確保有效地處理酒店所有關(guān)于物品采購的費用是按照正確的程序進行審核,并準(zhǔn)確的填寫支票提供給酒店的領(lǐng)導(dǎo)層進行審批和簽署。
· 確保酒店所有費用都能正確地記入各部門的費用,使帳務(wù)準(zhǔn)確無誤。
· 通過一些記錄,如酒店存貨記錄,付款記錄以及每月相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總,領(lǐng)導(dǎo)屬下員工有效地做好各種財務(wù)報表。
· 通過指導(dǎo)及督導(dǎo)屬下員工,全面確保本部門的工作效率。向上級匯報員工的表現(xiàn),協(xié)助員工解決問題。
· 核實所有供應(yīng)商所提供的采購單,收貨單以及發(fā)票。
· 核實供應(yīng)商所提供的商品退回以及付款單據(jù)。
· 準(zhǔn)備好付款憑證,發(fā)票的分配和供應(yīng)商的付款單據(jù)。
· 每月審查供應(yīng)商賬目是否入酒店應(yīng)付賬目。
· 更新應(yīng)付賬目。
· 付款清算后,準(zhǔn)備好每月所有應(yīng)付賬目的試算表。
· 在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。
· 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。
· 與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確的提供。
· 核對每周的采購賬目.
· 每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。
· 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。
· 月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。
· 核算旅行社傭金。
· 編制旅行社支票付款表。
· 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。
員工團隊
· 積極參加酒店的各項活動,增強融入度。
· 與酒店其他部門就財會及內(nèi)部控制事宜進行充分地合作、協(xié)調(diào)與溝通。
· 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。
賓客體驗
· 與所有的客人建立并保持良好的關(guān)系以超越滿足客人的需要。
· 在與每一位酒店或非酒店客人的交往中為酒店樹立一個良好的形象。
·擁有良好的產(chǎn)品與服務(wù)知識,以便向客人解釋并推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施。
· 了解酒店的最新信息以便回答客人的需求。
企業(yè)責(zé)任
·必要時調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。
· 遵循洲際酒店集團財務(wù)政策,并嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)進行日常的操作。
任職要求:
具有會計,財務(wù),商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書。一年以上會計工作經(jīng)驗,包括核帳,現(xiàn)金管理,應(yīng)付款和應(yīng)收款經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
年齡要求:22-35歲
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