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管理培訓師
3000-4000元
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基本信息
  • 職位類別儲備干部/培訓生/實習生
  • 招聘性質全職
  • 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求本科
  • 經(jīng)驗要求1年以下
  • 招聘人數(shù)5人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人郭老師
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市鼓樓區(qū)工人文化宮
崗位詳情
崗位職責: 1.愿意從基層扎扎實實做起,了解基層業(yè)務并實踐(課程顧問、學科老師、班主任等); 2.通過公司專業(yè)化的培訓,在公司各崗位進行輪崗; 3.做好部門人員的協(xié)調組織、對外溝通工作; 4.善于在實踐中學習業(yè)務和管理知識,并善于在工作過程中發(fā)現(xiàn)和解決問題; 5.樂于接受在實踐中磨煉和提高,為將來可以勝任管理工作打下堅實基礎。 任職資格: 1.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,或有一年工作經(jīng)驗者; 2.大專以上學歷,教育學、英語、數(shù)學、市場營銷等專業(yè); 3.善于溝通,靈活,有潛力; 4.有自己的想法和追求,熱愛教育行業(yè); 5.敬業(yè),工作責任心強。 福利待遇: 1.工作性質:工作穩(wěn)定,辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅; 2.培訓機制:一經(jīng)錄取,可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓; 3.職業(yè)通道:健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度; 4.薪資制度:遵循按勞分配原則,實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度; 5.人文關懷:每年享受帶薪休假,旅游、部門團建等活動,并為員工準備溫馨小物品(喉片、茶包等); 6.社會保險:.辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險; 7.其他福利:法定節(jié)假日的福利 年齡要求:21-24歲
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  • 技能: 相關管理培訓師專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信管理培訓師天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。