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1、根據(jù)廠家銷售任務和集團公司的年度銷售任務、制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃（包括年度、月度、季度銷售計劃） 2、制定完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程、財務預算等相關(guān)規(guī)定，確保部門各項工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范的進行。 3、在廠家銷售政策框架內(nèi)，根據(jù)市場變化，制定銷售價格及業(yè)務人員工資結(jié)構(gòu)及績效標準。 4、市場動態(tài)信息的收集整理和分析，結(jié)合市場需求變化，制定并調(diào)整更新銷售策略 5、統(tǒng)籌終端市場推廣及品牌宣傳，參與指導活動的策劃及品牌傳播，其中包括對營銷計劃、營銷方案指導、營銷活動的策劃和執(zhí)行。 6、負責監(jiān)控總體銷售計劃完成的進度，并對整個團隊的銷售工作合理化推進； 7、對公司進銷存數(shù)據(jù)實時監(jiān)控保證公司庫存合理和周轉(zhuǎn)速度； 8、負責規(guī)范銷售人員行為，并及時在梳理每天的銷售業(yè)務流程，保證每日業(yè)務流程順暢開展 9、銷售團隊的技能提升和技能培訓，各項服務質(zhì)量的提升；例會組織等日常事務管理 10、對廠家政策的執(zhí)行，確保有效落地；與廠家密切溝通，保持良好的廠商關(guān)系。 11、統(tǒng)籌二級網(wǎng)點的布局及銷售目標的達成，指導二級網(wǎng)點制定拓展計劃及銷售計劃 12、定期向集團公司 、品牌廠家匯報經(jīng)營管理工作，提出合理化建議并實施； 13、注重大客戶開發(fā)，做好市場拓展及場景營銷、新產(chǎn)品推廣、客戶座談會，維護好客戶關(guān)系，牽頭拓展大客戶的營銷工作; 14、做好客戶信貸消費、車輛上牌、保險業(yè)務，積極拓展汽車后市場業(yè)務，提高利潤增長點； 15、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。 任職要求： 4S店銷售總監(jiān)管理工作必須3年以上，相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗豐富，本科以上 學歷，穩(wěn)重踏實，對汽車市場敏銳度極高，有前瞻性，工作有計劃，具備本行業(yè)的操盤的能力。 職責范圍： 1、銷售過程的執(zhí)行情況及培訓指導，部門銷售第一責任人 2、數(shù)字營銷：車之家、微信、抖音、快手等業(yè)務推進，官網(wǎng)客戶的分配等，及日常使用的監(jiān)控指導 3、展廳管理：負責整個展廳的形象維護，監(jiān)督工作場所并保證狀況良好，指導展廳主管工作 4、銷售管理：檢核銷售團隊及銷售個人的流程執(zhí)行及銷售業(yè)績，審核確認每日銷售報告及相關(guān)報表 5、客戶管理：審閱客戶管理報表，處理客戶投訴，指導改善客戶管理工作 6、大客戶及二級店：負責大客戶及二級網(wǎng)點的開發(fā)、維護與銷售指導工作 7、培訓管理：對銷售團隊和二級網(wǎng)點內(nèi)進行培訓，提升終端競爭力。 8、政策執(zhí)行管理：執(zhí)行廠家銷售政策，確保廠家政策的有效落地 9、品牌管理：品牌建設(shè)，市場活動開展、新產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護。 10、組織內(nèi)部溝通管理：負責銷售部人員考核培訓及工作監(jiān)督、業(yè)績考核組織內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、銷售例會組織、日常事務管理 公司簡介 江蘇吉田農(nóng)機有限公司成立于2010年12月21日，是中國農(nóng)機流通協(xié)會會員，江蘇農(nóng)機流通協(xié)會會員，中國農(nóng)機流通營銷一級企業(yè)，全國農(nóng)機流通百強企業(yè)。主要經(jīng)營業(yè)務：農(nóng)業(yè)裝備、汽車、工程機械、貿(mào)易。 公司目前有7個公司同時運作，擁有一家農(nóng)機品牌4S店，多家農(nóng)機、汽車2S店。根據(jù)行業(yè)未來發(fā)展需求，公司充分引進、吸收各類人才、產(chǎn)品、技術(shù)等優(yōu)勢資源，綜合利用團隊、制度、文化、管理的力量，實現(xiàn)企業(yè)價值鏈的各個環(huán)節(jié)價值增值。公司將以農(nóng)機和農(nóng)藝相結(jié)合為發(fā)展方向，采用體驗營銷，創(chuàng)新服務，貼心于民的經(jīng)營理念，為農(nóng)民提供從育、耕、種到管、儲、運等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)智能科技全程解決方案。 公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。 年齡要求：25-40歲