G交通銀行招聘渠道專員
5000-10000元
五險
公積金
帶薪年假
免費培訓
技能培訓
績效獎金
錢多
國企
基本信息
- 職位類別其他
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)若干人
崗位詳情
招聘企業(yè):交通銀行信用卡中心
招聘人數(shù):3人
工作內(nèi)容:負責交通銀行APP，信用卡和市場活動的推廣。
招聘要求:
1大專及以上學歷
2.具有信用卡銷售，營銷策劃，市場營銷等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力較強，完成任務指標。
4.積極主動，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題的能力。
一：薪酬
正式底薪3068（高級4091)+績效獎金+業(yè)務品質(zhì)獎勵(員工基本薪資在8000~15000之間)。
二：發(fā)展空間
見習客戶經(jīng)理——正式客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——后備主任——見習主任——高級主任——后備經(jīng)理——見習經(jīng)理——正式經(jīng)理
三：保險福利
1.入職當月五險一金！入職當月簽訂正式勞務合同繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)保險以及住房公積金。(繳納比例隨工資收入上漲而上漲)。
2.補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可以報銷。(年齡小于30周歲每年報銷3000,大于30周歲每年報銷5500)。
四：健康體檢福利
為員工提供每年員體檢服務。
五：培訓福利
1.員工可享受免費專業(yè)的入職培訓，業(yè)務培訓，進階培訓，管理能力培訓。
2.與卡中心共成長金(每年遞增1000，5000封頂)
3.邊工作邊學習每年1000。
4.工作休閑兩不誤(每年遞增500元，2500封頂)
5.生日慰問（300），各類節(jié)假日慰問等。
6.獨生孩子入托費。
7.為員工提供行服(西服，西褲，襯衫，皮鞋等)
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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交通銀行信用卡中心
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- 技能： 相關G交通銀行招聘渠道專員專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài)：相信G交通銀行招聘渠道專員天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
