工程經(jīng)理/副經(jīng)理
6000-7000元
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
免費培訓(xùn)
節(jié)日禮物
通訊津貼
交通補助
午餐補助
定期體檢
基本信息
- 職位類別物業(yè)管理 - 物業(yè)設(shè)施管理人員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求中專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)2人
崗位詳情
崗位職責(zé)：
1.組織制定本部門年度工作計劃和工作目標(biāo),制定月工作計劃,任務(wù)分派并組織實施。
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,做好團隊管理建設(shè),負(fù)責(zé)部門崗位分配,職責(zé)調(diào)整和資源支持,協(xié)調(diào)部門成員處理工作難點。
3.組織部門成員指導(dǎo)公司所轄各項目的樓宇、設(shè)備、設(shè)施的運行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作,掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施管理情況。
4.負(fù)責(zé)組織本部門編制、修改相關(guān)管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)新項目在接管、驗收工程問題方面溝通對接工作。
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷、電氣工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有五年管理崗位經(jīng)驗，具有物業(yè)設(shè)施設(shè)備運行維護(hù)及管理，物業(yè)前期工程介入經(jīng)驗。
3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)管理能力、人員協(xié)調(diào)安排能力。
4.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識，熟悉工程設(shè)備運行和消防相關(guān)知識。
5.熟練使用各種辦公軟件。
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