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1.?規(guī)劃與布局 - 合理規(guī)劃倉庫存儲空間，根據貨物的種類、體積、重量、出入庫頻率等因素，劃分不同的存儲區(qū)域，提高倉庫空間利用率。例如，將配包常用產品放置在靠近出貨口的位置，以方便快速揀貨。 2.?貨物管理 - 負責貨物的出入庫操作管理。在入庫時，嚴格核對貨物的數量、規(guī)格、質量等信息，確保入庫貨物與采購訂單或入庫單一致。在出庫時，按照銷售訂單或領料單準確發(fā)貨，保證貨物發(fā)放無誤。 - 定期進行庫存盤點，準確掌握庫存數量，做到賬實相符。盤點結果可用于調整庫存賬目、發(fā)現貨物損耗或管理漏洞等 人員管理方面 1.?團隊組建與培訓 - 根據倉庫的規(guī)模和業(yè)務需求，招聘、選拔合適的倉庫管理員。 - 對倉庫員工進行業(yè)務培訓，包括貨物存儲知識、操作流程、設備使用技能、安全規(guī)范等方面的培訓，提高員工的工作能力和效率。 2.?工作安排與監(jiān)督 - 合理安排員工的工作任務，根據倉庫的作業(yè)高峰和低谷時段，調配人力，確保各項工作有序進行 - 監(jiān)督員工的工作質量和工作紀律，對員工的工作表現進行評估，及時糾正員工的錯誤操作行為，對表現優(yōu)秀的員工給予獎勵。 四、數據管理與備貨計劃方面 1.?數據管理 - 負責根據銷售訂單和POM單核準庫存是否能夠滿足，并建立組裝拆卸單，及時回復交期給銷售內勤。 負責倉庫管理系統(tǒng)（金蝶）或相關數據庫中數據的錄入、更新和維護工作，確保貨物信息、庫存數據、出入庫記錄等數據的準確性和及時性。 2.?備貨計劃 - 定期根據庫存報表，出貨量和出貨頻次制定采購計劃或生產投產計劃 年齡要求：25-40歲