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財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
年終獎(jiǎng) 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游 年終分紅 高溫津貼
基本信息
  • 職位類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù) - 財(cái)務(wù)經(jīng)理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域市中心
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求6-8年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人周經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)大潤(rùn)發(fā)
崗位詳情
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)中級(jí)及以上職稱,熟悉有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家政策,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,年齡在28-45歲之間; 工作內(nèi)容: 1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的完整和各項(xiàng)資金的合理使用; 2、按上級(jí)要求主持公司財(cái)務(wù)工作; 3、制定財(cái)務(wù)管理制度并督導(dǎo)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)成本控制,降本增效; 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理成本核算,定期編制報(bào)表上報(bào); 6、負(fù)責(zé)編制企業(yè)預(yù)算管理并檢查、反饋; 7、負(fù)責(zé)資金籌措,開辟財(cái)源,合理調(diào)動(dòng)資金的周轉(zhuǎn); 8、負(fù)責(zé)分子公司及門店的賬目審核; 9、配合相關(guān)部門做好稅務(wù)、審計(jì)工作; 10、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)盤點(diǎn)和折舊計(jì)提; 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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