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工作職責： 1、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結?，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。 2、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和每單合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。 3、接、收、發(fā)、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息，分析和整理客戶庫存情況和備貨情況。 4、根據(jù)合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實施管理； 5、協(xié)助業(yè)務人員回款，提供應收賬款及其相關信息；負責每月對客戶進行對賬、開票。 6、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關文件的制作； 7、協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)。 8、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目；未開發(fā)票的合同，建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查。 任職條件： 1、女，35歲以下，大專以上學歷； 2、形象氣質(zhì)較好，普通話標準； 3、2年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗； 4、熟練操作計算機及辦公軟件； 5、工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力強， 具備良好的人際交往能力；