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戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)
10-10K
基本信息
  • 職位類(lèi)別
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域徐州
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求碩士
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州
崗位詳情
崗位任職要求: 1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理類(lèi)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、投資項(xiàng)目分析、財(cái)務(wù)分析, 5.滿(mǎn)足同等條件持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)證者可優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容: 1.編制、調(diào)整、評(píng)估公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作; 2.優(yōu)化公司核心運(yùn)營(yíng)流程; 3.監(jiān)控協(xié)調(diào)涉及公司戰(zhàn)略相關(guān)部門(mén)工作進(jìn)展; 4..公司KPI績(jī)效考核方案的擬定和修改; 5.各部門(mén)、子公司績(jī)效指標(biāo)制定、分解; 6.各部門(mén)、子公司績(jī)效指標(biāo)及工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤和督促; 7.績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì); 8.進(jìn)行子公司經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研,撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位福利:五險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工體檢、節(jié)日福利、生日及節(jié)日禮物等。公司隸屬于沛縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),國(guó)企福利待遇優(yōu)厚。 園區(qū)有公寓、食堂、超市等設(shè)施條件,交通方便。
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  • 所屬行業(yè)
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  • 企業(yè)規(guī)模其他性質(zhì)
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  • 心態(tài):
    相信戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
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    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。