質(zhì)量經(jīng)理(PQM)
15-30K
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求5-10年
- 招聘人數(shù)1人人
崗位詳情
1. 管理PQM團隊,設(shè)定團隊KPI,制定團隊工作計劃。 2. 配合項目經(jīng)理進行項目流程裁剪,參與制定項目計劃,開發(fā)過程質(zhì)量風險識別及管控,開發(fā)質(zhì)量問題管理; 3. 評審項目計劃及客戶要求,質(zhì)量保證計劃,及時識別風險點,確??蛻糍|(zhì)量需求的落實執(zhí)行; 4. 推進PACK公司內(nèi)部審核的改善:量產(chǎn)線狀態(tài)審核,PPAP現(xiàn)場審核前的內(nèi)部自審,年度審核;客戶審核:開發(fā)過程中各節(jié)點的階段性審核,重點PPAP現(xiàn)場審核; 5. 對接客戶質(zhì)量端的質(zhì)量管理接口:與其建立并維護良好的互信關(guān)系;與客戶保持良好溝通:定期質(zhì)量會議,匯報項目質(zhì)量狀態(tài),識別客戶特殊要求; 6. 審核開發(fā)過程資料統(tǒng)籌及提交:OTS、PPAP等。 7. 跟進客戶問題管理:管理下屬PQM客戶投訴、FA分析及改善,跟蹤客戶意見,直至case關(guān)閉。 1、本科及以上,化工/電子電氣/機械設(shè)計/電氣自動化/汽車技術(shù)/數(shù)學統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè); 2、具有FA分析流程、電池工作原理知識; 3、掌握故障分析、機械結(jié)構(gòu)失效分析方法,悉汽車供應鏈的質(zhì)量管理、8D分析,具有汽車產(chǎn)業(yè)鏈的工作經(jīng)歷; 4、可流暢的進行溝通交流,能用英語表達溝通的優(yōu)先; 5、有良好溝通能力,擅長人際關(guān)系處理,有較強的學習能力、應變能力和抗壓能力。 職位福利:包吃、加班補助、項目獎金、員工食堂、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 技能: 相關(guān)質(zhì)量經(jīng)理(PQM)專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信質(zhì)量經(jīng)理(PQM)天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。