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崗位職責(zé)： 1、按要求接待來(lái)訪客人及接聽(tīng)來(lái)訪電話，同時(shí)做好登記、引導(dǎo)工作；及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者拒之門(mén)外； 2、微笑接待會(huì)員，測(cè)量體溫，予以問(wèn)候，并指引其換鞋、簽到；積極友好地為遲到的會(huì)員協(xié)調(diào)，安排其參加下一節(jié)課； 3、熱情接待非會(huì)員來(lái)訪，簡(jiǎn)單介紹艾貝瑞，指引其填寫(xiě)《非會(huì)員來(lái)訪登記表》，并及時(shí)通知成長(zhǎng)顧問(wèn)接洽； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)提醒學(xué)員按時(shí)約課，及時(shí)填寫(xiě)約課/出勤/缺勤記錄，并準(zhǔn)確通知教練等； 5、會(huì)員離店時(shí)，與寶寶及家長(zhǎng)道別； 6、發(fā)送確認(rèn)信息，記錄各種形式的請(qǐng)假，并根據(jù)上課情況扣減每位會(huì)員的課時(shí)； 7、根據(jù)活動(dòng)及課時(shí)情況，與教練主管確定當(dāng)天課時(shí)問(wèn)題，并明確第二天的課程安排，打印課表及會(huì)員簽到表； 8、統(tǒng)計(jì)新增會(huì)員，并按年齡、泳齡分段； 9、銷(xiāo)售艾貝瑞商品，開(kāi)具收據(jù)，并完成銷(xiāo)售記錄； 10、每日統(tǒng)計(jì)賬目，記錄現(xiàn)金收入及銀行日記賬，并匯報(bào)給行政主管及店長(zhǎng)； 11、負(fù)責(zé)每日的營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備，包括但不限于：打開(kāi)門(mén)廳、泳池電源，播放環(huán)境音樂(lè)，打開(kāi)游戲區(qū)電視，維持前臺(tái)工作區(qū)域整潔并消毒等； 12、負(fù)責(zé)信件、文件、快遞等的收發(fā)工作及報(bào)刊、雜志、飲用水訂購(gòu)和分發(fā)等管理工作； 13、負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)、保管中心常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。負(fù)責(zé)管理辦公用品，做好出入庫(kù)登記。做好行政后勤保障工作； 14、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性； 15、協(xié)助店長(zhǎng)做好中心各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)（店面音樂(lè)環(huán)境的管理、學(xué)員電子影像錄入等）。 任職資格： 1、18-35歲行政管理、工商管理、學(xué)前教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、受過(guò)文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 3、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備； 6、能夠使用pos機(jī)等收銀設(shè)備； 薪資待遇：底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)金+團(tuán)建旅游+節(jié)日福利+體檢, 綜合薪資3000-5000 正式員工子女免費(fèi)享受親子游泳課程。 上班時(shí)間：9:00-12:30，14:00-18:30，周一單休，法定節(jié)假日，五險(xiǎn) 晉升通道： 公司目前在徐州有兩家校區(qū)，計(jì)劃未來(lái)兩年內(nèi)再開(kāi)設(shè)三家新校區(qū)，除現(xiàn)有招聘崗位外，也在為新校區(qū)做人才儲(chǔ)備； 初級(jí)前臺(tái) 中級(jí)前臺(tái) 高級(jí)前臺(tái) 前臺(tái)主管/行政主管 地址：一校區(qū)（環(huán)球港）經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)球港奧特萊斯維也納廣場(chǎng)二樓L20106 二校區(qū)（福源廣場(chǎng)）鼓樓區(qū)福源廣場(chǎng)一樓北門(mén)