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一、基本條件 1.具備報名職位所需要的條件。 2.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)合作、廉潔奉公。 3.專業(yè)知識扎實，善于思考，語言和文字表達(dá)能力強；具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4.身心健康，相貌端莊，舉止得體，能夠承受較高強度的工作節(jié)奏。 5.能夠服從單位工作安排。 二、資格禁入 1.受過刑事處罰、行政拘留或被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 2.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的。 3.被競業(yè)禁止或市場禁入的。 4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案。 2 .負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 2.負(fù)責(zé)市場營銷，進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。 4.進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域； 四、任職要求 1.熱愛工程咨詢行業(yè)，較強的銷售技巧及客戶拓展經(jīng)驗、公關(guān)能力。 2.具有敏感的市場意識，學(xué)習(xí)能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 3.具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力、計劃執(zhí)行力； 4.品行端正，職業(yè)素養(yǎng)高，具有很強的事業(yè)心。 五、薪酬及待遇 1.底薪+豐厚業(yè)績提成+雙休+五險+工傷保險； 2.帶薪年假、節(jié)日福利； 3.完善的員工培訓(xùn)體系和團(tuán)建制度； 4.激勵的伙伴計劃，每年定期遴選優(yōu)秀的員工進(jìn)入公司合伙人體系，成為公司的股東之一； 5.優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境和優(yōu)秀的團(tuán)隊組織。