財務主管
面議
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域江蘇-徐州-邳州市
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專學歷
- 經(jīng)驗要求5-8年經(jīng)驗
- 招聘人數(shù)1-2人
崗位詳情
崗位職責概述
主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作,為經(jīng)營管理和決策提供全面準確的財務數(shù)據(jù);指導監(jiān)督財務部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務計劃,保證財務各環(huán)節(jié)流程的順暢和安全。
2、工作內(nèi)容具體描述
1)根據(jù)公司經(jīng)營計劃,組織編制公司年度財務經(jīng)營計劃和各類經(jīng)營報表‘
2)建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3)主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;
4)對公司稅收進行整體籌劃與管理,依法按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5)與財政、稅務等相關政府部門及會計事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;
6)負責部門員工隊伍的建設,對下屬績效進行考評,組織部門業(yè)務技能培訓;
7)接受并按時完成上級布置的其他工作任務。
3、管理對象
財務部員工
4、管理職責
1)根據(jù)管理對象的崗位職責對其進行授權,指導他們的工作
2)領導、督促管理對象的工作,在工作中給予支持、協(xié)調(diào)
3)在公司的授權范圍內(nèi)對管理對象進行招聘、培訓、績效管理等
4)聽取管理對象的申述與協(xié)助問題解決
5、工作合作對象
1)內(nèi)部:公司中層管理層
2)外部:財政、稅務等相關政府部門,會計事務所
6、工作經(jīng)驗要求:
5年以上大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗。
7、專業(yè)知識、技能、語言要求
1)具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經(jīng)驗;
2)熟悉國家財稅法律規(guī)范;
3)熟悉國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
4)了解公司產(chǎn)品特點,各部門運營流程;
熟悉使用辦公軟件
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的,謝謝!
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
相同崗位
-
10000-20000元利國 / 3-5年 / 大專雙休 五險 帶薪年假 年終獎 工作餐 免費培訓 年底雙薪 包吃 包住 節(jié)日禮物
-
5000-8000元邳州市 / 經(jīng)驗不限 / 大專
-
7000-10000元邳州市 / 經(jīng)驗不限 / 大專五險 公積金 工作餐 包吃 包住
-
8000-10000元市中心 / 3-5年 / 本科五險 節(jié)日禮物
-
3500-5000元豐縣城區(qū) / 1-2年 / 大專五險 免費培訓 工作餐
-
6000-8000元泉山區(qū) / 6-8年 / 大專五險 公積金 工作餐 免費培訓 節(jié)日禮物 通訊津貼 定期體檢 商業(yè)保險
-
5000-10000元其他地區(qū) / 3-5年 / 大專五險 包吃
-
5000-6000元市中心 / 6-8年 / 大專
-
5000-8000元銅山區(qū) / 3-5年 / 大專五險 年終獎 工作餐 免費培訓 技能培訓 商業(yè)保險
-
5000-8000元市中心 / 經(jīng)驗不限 / 小學雙休 五險 年終獎 節(jié)日禮物
江蘇馭芯傳感器科技有限公司
- 企業(yè)類型民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)通信/電子/儀器儀表
- 企業(yè)規(guī)模50-200人
財務主管相關需求技能
- 技能: 相關財務主管專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信財務主管天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。