技術質(zhì)量部長
8000-10000元
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域江蘇-徐州-銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科學歷
- 經(jīng)驗要求5-8年經(jīng)驗
- 招聘人數(shù)1-2人
崗位詳情
任職要求:
機械類相關專業(yè),本科及以上學歷,5年以上大中型機械加工企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉加工工藝流程,能夠熟練地識別產(chǎn)品圖紙,實操ISO9000質(zhì)量體系的運作者優(yōu)先錄用。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
崗位職責:
1、負責協(xié)調(diào)質(zhì)量體系的實施,配合管理者代表實施質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作。
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督及驗證以及質(zhì)量計劃實施情況。
3、負責組織實施對供方進行質(zhì)量保證能力評價、監(jiān)督、復核及合格供方名單編制。組織對進貨產(chǎn)品、半成品、成品、檢驗和試驗及復檢工作,并作好記錄,確保只有合格產(chǎn)品才能投入生產(chǎn)和出廠交付使用。
4、負責向主管領導報告產(chǎn)品質(zhì)量情況,以及為提高產(chǎn)品質(zhì)量所采取的措施及效果,必要時向總報告。
5、及時組織相關人員處理產(chǎn)品質(zhì)量事故,尤其是重大質(zhì)量事故,并上報相關人員傳遞有關信息。
6、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查各部門質(zhì)量管理工作參與合同評審。
7、負責全廠質(zhì)量記錄表格設置、編號、審批工作。
8、負責組織檢驗人員做好檢驗和試驗狀態(tài)標識和管理。
9、監(jiān)督檢驗人員對不合格品判定,處置及糾正預防措施,驗證工作的準確性。
10、負責組織人員對質(zhì)量信息收集、統(tǒng)計、分析、報告。
11、認真貫徹國家有關質(zhì)量法,計量法及其它法規(guī)和質(zhì)量管理文件。
12、督促計量管理工作。
13、負責統(tǒng)計技術應用的檢查和驗證其效果。
14、負責委外試驗和產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)驗收,及時處理協(xié)調(diào)外部質(zhì)量的問題。
15、提出本部門培訓需求,實施內(nèi)部人員的培訓,提高檢驗人員素質(zhì)。
16、組織產(chǎn)品質(zhì)量方面服務。
17、監(jiān)督項目各部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運行狀況,管理目標的落實情況;
18、組織開展三標一體化審核和檢查工作,跟蹤不符合體系管理的部門進行整改。
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徐州東方傳動機械股份有限公司
- 企業(yè)類型民營企業(yè)
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- 企業(yè)規(guī)模10-50人
技術質(zhì)量部長相關需求技能
- 技能: 相關技術質(zhì)量部長專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信技術質(zhì)量部長天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。