综合收入1w+（基本工资5-7K+管理绩效1K+全勤+补贴+提成）
1.根据公司经营性指标编制市场推广计划，制定广宣及促销计划与经费的预算，提出相应的政策性建议和措施方案；
2.制定营销部的各项业务实施计划、任务节点、考核标准；
3.收集、整理本区域内老年市场相关信息，每月做出统计汇报；
4.熟悉老年人的社交媒体、短视频平台，掌握自媒体的使用和宣传方法，通过平台进行宣传和引流；
5.带领营销部深入开展拓客工作，熟练掌握和实施地面推广的方法和技巧，并带领营销部完成各项任务目标；
6.养老机构的介绍，现场解决老年人的疑问，引导老年人到机构参观，促进老年人的入住；
7.与老年产业相关业态进行合作，完成老年人的推荐入住；
8.确保机构阶段性入住率的达标；
9.公司交代的其他工作事项。
任职资格：
1.30岁以上，本科及以上学历；市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、母婴、教育培训等优先。
3.能接受长期短途出差、驻点。
4.熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制，有很强的业务管理能力。
5.具有较强的市场策划和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。
6.具有良好的职业道德和业务开拓能力，以“积极正能量”带领团队开展业务。
7.具备创新能力，能承受压力和挑战。