崗位職責(zé)：

1 、負(fù)責(zé)制定公司整體發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理措施；

2 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、成本、營(yíng)銷及項(xiàng)目驗(yàn)收的全程管理，并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

3 、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目工程的費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督落實(shí)；

4 、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司與政府相關(guān)部門(mén)、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理突發(fā)事件及相關(guān)的公關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)；

5 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理及統(tǒng)籌工作，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。

6 、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1 、年齡在 35 歲至 45 歲之間，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先；

2 、具有 10 年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、流程及各項(xiàng)手續(xù)的審批程序；

3 、具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

4、熟悉國(guó)家科研經(jīng)費(fèi)的支持和財(cái)政撥款等相關(guān)文件；

5、熟悉關(guān)于《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書(shū)》的辦理及優(yōu)惠政策；

6、具有提升企業(yè)品牌形象 高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定，提高企業(yè)的科技研發(fā)管理水平，重視科技研發(fā)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有有力的資質(zhì)，提升企業(yè)品牌形象的能力；