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一、工作職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下, 協(xié)助總經(jīng)理做好各類風(fēng)險內(nèi)控工作;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦印章的管理及內(nèi)部投訴的處理工作;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦召開會議的組織與記錄工作,協(xié)助總經(jīng)理做好各部工作執(zhí)行的跟進與督促;
4、負(fù)責(zé)對人力資源部門的監(jiān)管工作,有效帶領(lǐng)人力資源部開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理及制度建設(shè)等工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的其它事項工作。
二、任職資格:
1、26-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、規(guī)范化企業(yè)人力資源管理或總助管理工作經(jīng)驗3年以上;
3、計劃、執(zhí)行反饋能力強、原則性強、公關(guān)協(xié)調(diào)能力強、職業(yè)素養(yǎng)較高。
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