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最后更新时间:166天前浏览量:9903 次
间接物料管理员 【已过期】
5000-6000元
双休五险公积金带薪年假工作餐免费培训班车接送年底双薪节日礼物技能培训
基本信息
  • 职位类别仓库管理员仓管
  • 招聘性质全职
  • 所在区域金山桥
  • 学历要求中专
  • 经验要求1-2年
  • 招聘人数1人
联系方式
联系人刘女士(联系我时,请说是在徐州英才网上看到的)
在线状态一月前来过
工作地点徐州市驮蓝山路19号 查看地图
职位动态
0%
简历处理率
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800人
投递数
2025-02-05 13:32
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职位详情
JOB PURPOSE:
 在安全的前提下使用物料转运设备(叉车和手推车等)对物料进行配送
 直接和间接物料接收及物料库区管理;
 按照工作指导要求处理质量问题零件
 物料的配送,发运,不合格零件处理以及物料报废流程执行
 系统物料接收和移库操作
 盘库,倒冲计算和库存差异分析
 参与安全,质量和效率方面的流程改进
 遵守和流程要求,降低缺陷和提高工作效率

JOB DUTIES:
• 根据公司安全操作要求,安全地操作物料转运设备
• 在中接收直接和间接物料;核对供应商送货装箱单据和实物的零件号和数量是否一致;对比标准化指导,检查物料外观;并将来件数量差异和异常汇报给相关人员
• 按照或单据信息完成出入库操作;遵守先进先出工作指导要求
• 使用扫码设备和电脑在中进行移库操作
• 按照配料清单,在指定库位拣取物料;遵照生产计划准备物料;发现物料短缺或表面质量问题及时报告
• 按照物料配送清单,在正确的时间将正确的物料和数量,配送至正确的位置,并确保物料外观完好
• 根据单据完成物料的发运,报废和不合格处理,并完成相应系统移库和封存
• 能够对有需求的员工进行有关于接收、仓储和配送工作指导及操作流程的培训
• 能够领导和分配名材料员的日常工作
• 遵守物料管理的接收、配送、、和不合格件控制等工作指导要求
• 带领员工参与安全,质量和效率方面的持续改进;针对安全和质量等方面问题,分析根本原因并提出改进建议
• 组织员工对物料进行盘点及计算倒冲,并具有差异根本原因分析能力
• 遵守和流程,识别和发现工作中的缺陷和问题,具有分析解决能力,并采取有效的改进措施,降低缺陷和提高效率
JOB REQUIREMENTS (must include education, years of working experience, English level, office 365 skill, job related knowledge and soft skills etc.)

• 高中以上或同等学历,一年以上相关仓库管理经验;
• 基础英语读写能力;
• 熟练使用Excel, Word办公软件;
• 工作内容包含部分搬运工作,具备良好的身体素质。
• 具备一定的安全意识,质量意识;
• 具备一定的沟通能力,分析能力,解决问题能力;
• 服从工作安排,较强的工作主动性;
• 工作细致耐心,较强的责任心及团队精神
本职位没有收费项目
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付晨