工作内容：
1、配合部门长及生产部长，做好部门日常行政事务的组织协调及实施工作，对交办事项实行复命制管理。
2、负责公司级精益生产管理及六西格玛管理总体规划工作，制定精益生产整体推进实施方案，确定精益生产实施项目的阶段性目标。
3、负责组织建设精益生产运营管理机制，制定完善各项管理标准及流程体系。
4、负责持续完善精益生产支撑体系：完善创新改善提案活动管理制度，以创新改善提案活动拉动精益生产推进工作，营造全员改善的文化氛围。
5、负责持续完善精益生产支撑体系：建立部门级精益生产改善团队，组织开展跨部门的专项课题改善活动，辅导精益改善小组的日常改善活动的开展，定期组织项目成果展示会议。
6、负责组织策划公司级攻关课题项目：紧密围绕生产部、技术部、质量部需求，以效率、成本、质量、交期为策划攻关方向，建立课题攻关团队，监督项目的推进实施情况，将攻关成果转化为标准化流程，融入日常管理。
7、负责根据5S管理内容，制定5S管理标准及检查计划；检查计划及标准，组织实施现场检查，提出整改意见，跟踪解决。
8、负责精益管理团队日常育成工作：根据精生产推进需求，完善精益人才培养机制,推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的体升,形成体系化的精益能力。
9、完成公司及部门领导交代的其他任务