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最后更新时间：2年前浏览量：615 次
人资经理
【已过期】
5000-8000元
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基本信息
- 职位类别人事经理
- 招聘性质全职
- 所在区域市中心
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
任职资格：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、负责人力资源部的工作开展，组织、监督招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系各岗专员的工作开展，把握人力资源部的工作进度；
3、全面负责公司人力资源体系的建立和运作，保证人事系统的各个板块的工作有章可依、规范运作；
4、在年终负责对公司各层级人员的年度业绩评价工作，作为调薪、升职和后备人才库调整以及优进后退的依据；
5、负责公司的制度编写、执行工作，并进行年度制度修订工作；
6、负责制定公司的培训计划、组织公司的培训工作，完成各层级人员的培训课时；
7、负责月度和每天的各项反馈工作，保证ERP系统的资料完整性；
8、负责员工档案管理、合同签订、社保办理工作的执行与监督；
年龄要求：24-45岁
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、负责人力资源部的工作开展，组织、监督招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系各岗专员的工作开展，把握人力资源部的工作进度；
3、全面负责公司人力资源体系的建立和运作，保证人事系统的各个板块的工作有章可依、规范运作；
4、在年终负责对公司各层级人员的年度业绩评价工作，作为调薪、升职和后备人才库调整以及优进后退的依据；
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年龄要求：24-45岁
本职位没有收费项目
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1、淘宝刷单，网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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