崗位說明
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡信息的發(fā)布和更新。
2、進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作、員工培訓跟蹤、上崗資料辦理。
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。
4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同檔案;
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。
6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
7、協(xié)助實施員工培訓活動。
8、完成人事部經理交辦的其他工作。
崗位要求
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷。
2、兩年以上人力資源工作經驗。
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
4、熟練使用辦公自動化軟件。
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